Менеджмент

Русское слово "менеджмент" происходит из английского языка: "management" можно перевести на русский как "управление", "руководство". Впрочем, как это обычно бывает, слово заимствуют для того, чтобы обозначать при его помощи что-то новое. А потому слово "менеджмент" по своему значению отличается от слов "управление" и "руководство".
Слово "менеджмент" употребляется в настоящее время в трех смыслах:

• менеджментом нередко называют сам процесс управления. В этом значении оно ближе всего к русским словам "управление" и "руководство". Можно долго спорить о том, правомерно ли заимствование английского слова для обозначения понятия, которое может быть выражено и русскими словами. Однако факт остается фактом: в настоящее время слово "менеджмент" как обозначение управления стало частью русского языка;
• менеджмент - это особая дисциплина, которая изучает процессы управления организациями. Не случайно менеджмент называют также "наукой управления". Такая дисциплина полезна как для начинающих менеджеров, так и для людей, которые уже достаточно давно работают в сфере управления, поскольку все, независимо от опыта нуждаются в совершенствовании и получении эффективных знаний, помогающих выполнять свои обязанности. С этой точки зрения менеджмент - это обобщение опыта людей, которым приходилось управлять организацией. Поэтому любой начинающий менеджер должен уделять внимание тому, что эти люди стремятся до него донести. Зачем повторять чужие ошибки на собственном опыте? Зачем изобретать велосипед, то есть тратить время и придумывать то, что уже давно придумано? В то же время менеджмент не является простым обобщением житейского опыта: "я ему, мол, приказал, а он не подчинился, и я тогда как стукну по столу, как закричу…" Менеджмент опирается на точные методы, которые позволяют внести хотя бы некоторую ясность в любую самую запутанную ситуацию и указать альтернативы развития событий и тем самым помогают действовать более целенаправленно, намеренно воздействуя на те компоненты внутренней или внешней среды, от которых в наибольшей степени зависит достижение стоящих перед организацией целей;
• слово "менеджмент" употребляют для обозначения группы руководителей. Именно это имеют в виду, когда говорят о топ-менеджменте - работников организации, занимающих высшие позиции в иерархии организации. Менеджмент получает все более и более широкое распространение в нашей жизни. Да и как без этого обойтись? Любая деятельность в настоящее время требует усилий множества людей, а ведь кто-то должен этих людей собрать, объяснить им, что они должны делать, обеспечить всем необходимым, а затем проконтролировать, как идут дела. Оказывается, что менеджмент обнаруживается и там, где еще всего 15-20 лет назад не видели. Например, учебное заведение - это очень сложная организация, которая состоит из большого количества сотрудников. Директор должен ими управлять, а потому он и есть настоящий менеджер...

Цель менеджмента:
Любая деятельность подчиняется множеству целей. Например, почему человек выполняет свои рабочие обязанности? Тут можно, найти множество объяснений: чтобы получить зарплату, чтобы его родное предприятие процветало, чтобы не получить "втык" от начальства, чтобы отомстить работникам соперничающих отделов, чтобы получить удовольствие от результата, чтобы заполнить свободное время... Объяснения можно умножать до бесконечности. Но в любой деятельности есть основная цель, то, что объясняет ее лучше всего. Как вы думаете, какая цель может быть у работы вообще? Кстати, как менеджер, вы должны частенько задумываться над этим вопросом. Ясли вы не будете знать на него ответ, вам трудно будет требовать от других людей, чтобы они работали. Исключением из правила, в соответствии с которым у любой деятельности имеется одна главная цель, не является и менеджмент. Менеджмент дает нам возможность управлять организацией таким образом, что ее деятельность оптимизируется - дает максимальный результат в конкретных условиях. Например, предприниматель, который желает организовать предприятие, располагает определенными средствами (капиталом), может нанять какое-то количество работников, имеет возможность выбирать как поставщиков сырья, так и торговые организации, через которые он будет продавать произведенный им товар.
Кроме того, начиная производство какого-то товара, предприниматель неизбежно сталкивается с условиями другого рода, которые можно назвать социально-экономическими.
Во-первых, это состояние рынка - наличие спроса на товар, который он собирается производить, способность потребителей позволить себе данный товар, а также наличие других организаций, занимающихся аналогичным производством (конкурентов).
Во-вторых, это характер государственного вмешательства в экономику.
Способствует ли государство развитию того сегмента экономики, на котором собирается действовать предприниматель? Помогает ли государство молодым предприятиям (например, освобождая их от всех или некоторых налогов) или подходит к ним с теми же требованиями, что и к уже давно существующим предприятиям? Насколько вообще государство способствует развитию бизнеса? От ответа на этот вопрос зависит то, как именно будет развиваться новое производство, с какими трудностями оно может столкнуться, и какие варианты развития возможны.
Понятно, что этот предприниматель находится в очень сложном положении и без знания менеджмента ему никак не обойтись. Ведь менеджмент - это эффективные технологии управления ресурсами, которые имеются в распоряжении предприятия или организации...

Пишу на заказ: дипломы, курсовые, контрольные, рефераты, эссе, отчеты по практике и т.п., а также диссертации и статьи для сайтов на любые тематики. Кроме всего прочего пишу реальные бизнес-планы.
Проконсультирую по всем вопросам: diplom07@mail.ru.
С уважением, Дмитрий Владимирович.