Диплом № 0006543. Экономика, менеджмент персонала. Совершенствование оплаты труда управленческих работников, специалистов и служащих технологической службы предприятия. 130стр. / диплом, экономика, менеджмент, афхд, совершенствование, оплата, труд, управленческие, работник, специалист, служащие, технологической, служба, оао, персонал

эл.почта: ru22@list.ru, Дмитрий Владимирович

Диплом № 0006543. Экономика, менеджмент персонала, афхд. Совершенствование оплаты труда управленческих работников, специалистов и служащих технологической службы предприятия. 130стр. / диплом, экономика, менеджмент, афхд, совершенствование, оплата, труд, управленческие, работник, специалист, служащие, технологической, служба, оао, персонал

Введение

1 Теоретические аспекты совершенствования оплаты труда

1.1 Сущность, основные понятия оплаты труда

1.2 Методы и формы материального стимулирования

1.3 Современные проблемы оплаты труда на отечественных предприятиях

2 Анализ предприятия

2.1 Общая характеристика предприятия

2.2 Анализ финансово-экономической деятельности предприятия

2.3 Оценка эффективности системы оплаты труда работников и специалистов

3 Направления совершенствования системы оплаты труда в организации

3.1 Оценка производительности труда работников

3.2 Применение нетрадиционных систем оплаты труда

3.3 Анализ оплаты труда на предприятии

Заключение

Приложение А - Библиографический список

Приложение Б - Организационная структура предприятия

Приложение В - Бухгалтерский баланс организации за последние 3 года

Приложение Г - Отчет о прибылях и убытках организации за последние 3 года

…

Опыт экономических нововведений на предприятиях, а также современные разработки по совершенствованию управления свидетельствуют о дальнейшей необходимости изучения области оценки трудового потенциала предприятия, эффективности его использования. Именно поэтому, совершенствование системы оценки персонала, разработка новых подходов к аттестации работников приобретает сегодня особо важное значение. Это и определило актуальность выбранной темы диплома.

Объект исследования - ОАО…

Цель диплома - организация и проектирование рабочего места руководителя, специалиста, служащего, и как это сделать так, чтобы труд их был наиболее эффективным, комфортным, исследование теории и практики оценки результатов деятельности персонала и разработки на основе этого процесса оценки и аттестации на предприятии.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

- дать общую характеристику объекта исследования;

- проанализировать финансово-экономическую деятельность объекта исследования;

- проанализировать современные научные подходы к оценке и аттестации персонала;

- рассмотреть систему оценки и аттестации, сложившуюся на исследуемом предприятии;

- разработать рекомендации по совершенствованию системы оценки и аттестации персонала на предприятии и оценить их эффективность.

Предметом исследования является система оценки и аттестации персонала как часть системы управления персоналом.

Методологическую основу исследования составляют общенаучный диалектический метод, методы синтеза и анализа.

Теоретическое освещение проблемы исследуется в работах ведущих отечественных и зарубежных экономистов в области менеджмента и управления: Кибанова, Веснина, Магуры, Шекшни и др…

Пишу на заказ: дипломы, курсовые, контрольные, рефераты, эссе, отчеты по практике и т.п., а также диссертации и статьи для сайтов на любые тематики. Кроме всего прочего пишу реальные бизнес-планы.
Проконсультирую по всем вопросам бесплатно: 8·965·148·98·02.
С уважением, Дмитрий Владимирович.