Диплом № 0006278. Информационные технологии, афхд, экономика, менеджмент. Анализ проблем внедрения и использования ERP-систем на промышленных предприятиях (машиностроительный завод). 110стр.

эл.почта: ru22@list.ru, Дмитрий Владимирович

Диплом № 0006278. Информационные технологии, афхд, экономика, менеджмент. Анализ проблем внедрения и использования ERP-систем на промышленных предприятиях (машиностроительный завод). 110стр.

диплом, информационные технологии, афхд, экономика, менеджмент, анализ, проблемы, внедрение, использование, erp, системы, промышленные, предприятия, машиностроительный, завод

Список терминов и сокращений

Вступление

1 Понятие ERP-систем

1.1 Сущность ERP-систем

1.2 Анализ внедрения ERP-систем за рубежом

1.3 Анализ внедрения ERP-систем в России

2 Текущее состояние дел на предприятии

2.1 Краткий анализ деятельности предприятия

2.2 Финансово-экономический анализ деятельности предприятия

2.3 Анализ текущего состояния дел по информационным системам на предприятии

2.4 Предложения по использованию ERP-систем на предприятии

3 Анализ проблем внедрения и использования ERP-систем

3.1 Выбор ERP-систем для предприятия

3.2 Анализ затрат от внедрения ERP-систем для предприятия

3.3 Рекомендации по внедрению ERP-систем на предприятии

Заключение

Список литературы

Приложение 1 - Действующая структура предприятия

Приложение 2 - Программы, используемые на автоматизированном рабочем месте

Приложение 3 - Пример заявки на использование сети интернет на предприятии

Приложение 4 - Сравнительный анализ ERP-систем

…

Диплом состоит из 110 страниц, 12 рисунков, 17 таблиц, списка литературы из 72 наименований.

Ключевые слова: ERP-системы, анализ, внедрение, использование, проблемы, промышленные предприятия.

Диплом посвящен анализу проблем внедрения и использования ERP-систем на промышленных предприятиях.

В ходе диплома были рассмотрены и проанализированы:

- сущность ERP-систем;

- внедрение ERP-систем за рубежом;

- внедрение ERP-систем в России;

- деятельность рассматриваемого предприятия;

- финансово-экономическое состояние предприятия;

- текущее состояние дел по информационным системам на предприятии.

Внесены предложения по:

- выбору ERP-систем для предприятия;

- использованию ERP-систем на предприятии.

Рассчитаны затраты от внедрения ERP-систем для предприятия.

Даны рекомендации по внедрению ERP-систем на предприятии.

…

Список терминов и сокращений

Axapta - ERP-система для управления производством;

Back-office - система автоматизации работы внутренних подразделений организации; внутренняя система по отношению к внешней системе, через которую осуществляется взаимодействие с клиентами и партнерами;

ERP Oracle - один из мировых лидеров в производстве ПО;

ERP-системы - (от англ. Enterprise Resource Planning) набор интегрированных приложений, которые позволяют создать единую среду для автоматизации планирования, учета, контроля и анализа всех основных бизнес-операций в масштабе предприятия;

MRPII - (от англ. Manufacturing Resource Planning) - система планирования производственных ресурсов;

R/3 - интегрированный программный комплекс, который предоставляет пользователю широкий набор средств для организации управления и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия и покрывает весь спектр производственно-экономических функций;

ROSS Systems - одна из ведущих компаний, работающих в индустрии создания больших корпоративных систем и системной интеграции;

SAP (Systems, Applications and Products in Data Processing) - компания для создания ПО для планирования бизнес-процессов;

Scala - разработчик и поставщик программного обеспечения по управлению бизнесом, финансами и производством;

АйТи-БОСС - отечественная ERP-система;

БД - база данных;

Галактика - российская ERP-система;

Парус - одна из самых крупных российских компаний, работающих в области создания систем управления предприятиями.

…

Значение выбранной темы диплома для народного хозяйства страны трудно переоценить. Актуальность темы диплома велика тем, что хозяйственный аспект современного мира представлен в основном в компьютерном измерении. Без программного обеспечения на данном этапе развития человечества немыслимы финансово-экономические расчеты, проектирование и прогнозирование любых предприятий народного хозяйства.

Научная новизна диплома определяется тем, что в нашей стране до сих пор не вполне определены и отработаны программные комплексы управления предприятиями.

Объект исследования - ERP-системы, призванные помогать человеку в управлении хозяйством.

Предмет диплома - ERP-система (выбор системы) для конкретного промышленного предприятия.

Цель диплома - выбрать наиболее оптимальную ERP-систему для промышленного предприятия и рассчитать ее окупаемость.

Задачи диплома - проанализировать наиболее весомый пакет ERP-систем, существующий на современном этапе развития человечества в других странах и в нашей стране, определить факторы и тенденции развития на перспективу и составить оптимальный прогноз их развития применительно к российским промышленным предприятиям.

При разработке темы использованы методы:

- изучение и анализ научной литературы;

- изучение и обобщение отечественной и зарубежной практики;

- моделирование, сравнение, анализ, синтез.

Практическая значимость диплома заключается в возможности использования результатов исследования в практической деятельности, независимо от того - является данная учебно-научная работа теоретической или практической.

1 Понятие ERP-систем

1.1 Сущность ERP-систем

Концепция ERP (Enterprise Resource Planning) была предложена компанией GartnerGroup в начале 90-х годов и на сегодняшний день уже доказала свою эффективность.

ERP-системы представляют собой набор интегрированных приложений, которые позволяют создать единую среду для автоматизации планирования, учета, контроля и анализа всех основных бизнес-операций в масштабе предприятия. Среди них можно выделить планирование производственных ресурсов, оперативное управление производственным планом, учет и анализ результатов деятельности и т.д. Все операции планирования и анализа подразделяются в ERP на отдельные функциональные модули: планирование ресурсов (финансовых, людских, материальных) для производства товаров или услуг, оперативный контроль за выполнением планов (снабжения, сбыта), выполнением договоров, все виды учета, анализ результатов хозяйственной деятельности. Вся информация хранится в единой базе данных, откуда она может быть в любое время получена по запросу.

…

Подводя итог, хотелось бы отметить следующее. Все нововведения, требующие дополнительных организационных усилий, мероприятий по повышению квалификации сотрудников, отрыва опытных специалистов от повседневной работы встречаются без большого энтузиазма, особенно если результат неочевиден, а оцениваемые затраты достаточно высоки. Тем не менее, создание интегрированной информационной системы, обеспечивающей возможность управления предприятием на основе оперативных, аналитических и достоверных данных это не дань моде, а настоятельная необходимость.

В качестве простого примера можно привести распространенные ныне практически везде системы офисного документооборота и электронной почты и, без которых сотрудники уже не могут обойтись: офисная культура не предполагает такой организации, когда по каждому требующему того поводу нужно обзванивать коллег, писать записки секретарям, отрывать время у руководства и сотрудников и т.д., если имеется информационная система группового использования, позволяющая выполнить все необходимое без отрыва от производства.

ERP системы, как бы о них не отзывались, - это объективная реальность, перспективность развития данного направления информационных технологий не вызывает сомнений.

Чем раньше руководство предприятия начинает проводить работу по обучению и подготовке персонала к внедрению современных информационных технологий управления, тем быстрее будут выработаны согласованные позиции у представителей различных направлений деятельности, тем меньшие временные и денежные затраты понесет предприятие в процессе внедрения, тем раньше руководство предприятия будет обладать эффективным инструментом для принятия управленческих решений.

Внедрение автоматизированных рабочих мест на предприятии идет широкими темпами. Но все-таки на предприятии все еще имеет место бумажный документооборот. Главными причинами такого положения вещей являются неотработанность и неразвитость (по сравнению с мировым уровнем) информационных систем и как следствие отсутствие у работников желания и потребности в использовании этих систем.

Технологическая неадекватность информационных систем, их высокая цена, большой риск вложения денег в такие системы, долгая окупаемость останавливают внедрение информационных систем в структурах предприятия.

Стоит отметить, что бурный и быстрый рост информационных технологий приводит в замешательство, как самих работников, так и руководителей на местах.

В связи с небольшой заработной платой на предприятии доля молодых грамотных сотрудников по сравнению с предприятиями других отраслей промышленности (например, нефтяная, газовая) значительно занижена. Это приводит к тому, что работа с передовыми информационными технологиями несколько затруднена…

Пишу на заказ: дипломы, курсовые, контрольные, рефераты, эссе, отчеты по практике и т.п., а также диссертации и статьи для сайтов на любые тематики. Кроме всего прочего пишу реальные бизнес-планы.
Проконсультирую по всем вопросам бесплатно: 8·965·148·98·02.
С уважением, Дмитрий Владимирович.