сделать заказ

Пишу на заказ дипломы и курсовые

8·965·148·98·02
diplom07@mail.ru

Предметы и дисциплины

↓ разверни ↓

Москва, Питер, Екатеринбург, Новосибирск, Волгоград, Казань, Самара, Воронеж, Тула, Пермь, Иркутск, Краснодар, Киров…
подробнее →

Работаю со всеми городами России. подробнее →

диплом, курсовая, контрольная, практика, реферат, лекция, книга, статья

эл.почта: ru22@list.ru, ICQ: 485-109-475, Дмитрий Владимирович

Работа № 5852

КОНТРОЛЬНАЯ работа

по дисциплине: «Менеджмент»

на тему: «Анализ организационной культуры трудового коллектива»

Содержание

Введение 3

1 Осознание членами коллектива себя и своей роли в организации 4

2 Внешний вид, одежда и представление себя на работе 6

3 Прием пищи членами коллектива 7

4 Осознание времени и отношение к его использованию 8

5 Коммуникационная система и язык общения в коллективе 9

6 Взаимоотношения между членами коллектива 11

7 Ценности и нормы организационной жизни 12

8 Расположения и верования в коллективе 14

9 Процесс развития работников и научение 16

10 Трудовая этика и мотивирование 17

11 Разнообразие субкультур в трудовом коллективе 18

Заключение 19

Приложение А - Библиографический список 20

Введение

Выбирается в качестве объекта рассмотрения организационная культура кирпичного завода (организация А). Профиль деятельности - производство строительных материалов (кирпич, пеноблоки, керамзит). Численность персонала - 1000 человек.

В качестве отдела рассмотрения выбирается структура заводоуправления (организация Б, 25 человек). Функциональная направленность коллектива - управление организацией. Специальные функции:

- осуществление управления;

- управление сбытом и маркетингом;

- ведение документооборота;

- составление бухгалтерской отчетности;

- распределение каналов поставок и сбыта;

- управление финансами и прямыми денежными потоками;

- координация работы низших звеньев;

- коммуникационные функции организации А;

- прочие контролирующие функции.

Заключение

Вывод по организационной культуре: организационная культура на заводе весьма посредственна и консервативна. В условиях экономического спада и нестабильных психологических настроениях трудового коллектива. Данная система вскоре может потерпеть просто-напросто крах.

Рекомендации по повышению жизненного потенциала рассматриваемого трудового коллектива на базе развития его организационной культуры:

- плотнее внедрять новые методы организационных культур;

- ввести перспективную униформу;

- внедрить несколько нужных обрядов: продвижения, усиления, единения;

- кроме материального компонента в культуре необходимо ввести психологический и мотивационный компонент;

- разработать систему дополнительных верований (прежде всего в производство);

- усилить взаимоотношения между людьми, поручать выполнение типичных функций разным сотрудникам;

- устранить неправомерные временные нагрузки на персонал, связанные со сверхурочными работами;

- создать несколько (один-два) торжества в год, нацеленных на совместное празднование (день строителя, например, или праздник керамики);

- руководству предприятия подумать о собственном поведении и подаче собственного примера своим работникам.

Приложение А - Библиографический список

Вентцель Е.С. Исследование операций: задачи, принципы, методология. - М.: Наука, 1988. - 208с.

Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Триада, 1996. - 384с.

Виханский О.С, Наумов Л.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Гардарика, 1996. - 416с.

Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 1997.

Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992. - 702с.

Общий курс менеджмента в таблицах и графиках: Учебник для вузов. / Под ред. Б.В.Прыкина. - М.: ЮНИТИ, 1998. - 415с.

Семиков В.Л. Организационное поведение руководителя. - М.: Гаудеамус, 2004. - 224с.

Соболев Н.Н. Менеджмент: Учебное пособие. - М.: Академия ГПС МЧС России, 2004. - 137с.

Управление организацией: Учебник. / Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 669с.

Пишу на заказ: дипломы, курсовые, контрольные, рефераты, эссе, отчеты по практике и т.п., а также диссертации и статьи для сайтов на любые тематики. Кроме всего прочего пишу реальные бизнес-планы.
Проконсультирую по всем вопросам бесплатно: 8·965·148·98·02.
С уважением, Дмитрий Владимирович.


вверх

Сделать заказ

Прикрепить файл

Я даю согласие на обработку персональных данных

Пишу дипломы на заказ Заказать

Работа № 5852