диплом, курсовая, контрольная, практика, реферат, лекция, книга, статья

эл.почта: ru22@list.ru, ICQ: 485-109-475, Дмитрий Владимирович

Работа № 5194

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине: «Управление персоналом» (ВУ 96)

Задание 1 3

Задание 2 5

Задание 3 9

Список использованных источников 12

Задание 1

Российская косметическая компания хочет расширить потребительскую базу и намеревается открыть склад в Белоруссии.

Оцените, какие человеческие ресурсы требуются для достижения поставленных целей. Какие факторы следует учесть при прогнозировании потребностей?

Решение

Факторы по оценке человеческих ресурсов для расширения потребительской базы и открытия косметического склада в Белоруссии при прогнозировании человеческих потребностей:

…

Исходя из этих факторов, прогнозируются человеческие ресурсы:

…

Задание 2

1) В вашей компании 30 сотрудников. В один год увольняются 5 сотрудников, на их место нужно нанять новых.

Рассчитайте коэффициент текучести.

2) В вашей компании 30 сотрудников. В конце одного года в штате остается 29, но вам пришлось пять раз производить набор, чтобы поддержать нужную вам численность (30 человек).

Рассчитайте коэффициент текучести и индекс стабильности.

3) В вашей компании 30 сотрудников. В один год увольняются 5 работников. Каждый из них проработал в компании от 2 до 5 лет. Вам пришлось найти им замену, и вновь набранные сотрудники все еще работают у вас.

Рассчитайте коэффициент текучести и индекс стабильности.

Что вам говорят показатели коэффициента текучести и индекса стабильности?

Решение

…

Задание 3

Вы работаете в организации, где недавно ввели систему оплаты по эффективности работы. Вы проводите аттестацию одного из своих подчиненных. Это мужчина в возрасте 50 лет, работает в компании около 15 лет. Вы обсудили критерии оценки и нашли их удовлетворительными. Вы говорите: «Вы хорошо работали, но как Вы считаете, можете ли Вы что-то улучшить?»

Он отвечает: «Мне нравится моя работа, но я не вижу смысла работать эффективнее. Дети выросли, получили образование. Я хочу спокойно работать, больше времени проводить дома, не оставаться сверхурочно».

В чем преимущества и недостатки оплаты по эффективности труда?

Как описанная ситуация связана с тем, что вы знаете о теории мотивации?

Предложите альтернативные способы мотивации этого работника к работе с полной отдачей?

Решение

…

Список использованных источников

1. Агапова T.A., Серегина С.Ф. Макроэкономика: Учеб. - 2-е изд. - М.: Дело и Сервис, 2007.

2. Адамчук В.В. и др. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Юнити, 2007, 407с.

3. Белых Л.П., Федотова М.А. Реструктуризация предприятия: Учебное пособие. / Л.П.Белых, М.А.Федотова. - М.: Юнити, 2007, - 399с.

4. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учебное пособие. - Минск, 2002. - 352с.

5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. - М.: Гардарика, 2008, - 528с.

6. Головачев В. Жить хорошо местами. // Экономика и жизнь, №47, 2006, - 32с.

7. Головачев В. Подъём на грани падения. // Экономика и жизнь, №47, 2006, - 1с.

8. Головачев В. Прибыль падает с уверенностью. // Экономика и жизнь, №36, 2006, - 1с.

9. Головачев В. Промышленность устала. // Экономика и жизнь, №39, 2006, - 32с.

10. Гражданский кодекс РФ от 21 октября 1994г. (с изменениями от 20 февраля, 12 августа 1996г., 24 октября 1997г., 8 июля 1999г.).

11. Дафт Р.Л. Менеджмент. 2-е изд. - СПб, 2002, - 832с.

12. Дондуков А.Н. Антикризисное управление и реструктуризация предприятий в РФ. / А.Н.Дондуков, Г.Б.Юн, Н.Б. Рябцева. - М.: Грааль, 2007, - 464с.

13. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учебное пособие. - М.: Инфра, 2008, - 256с.

14. Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 2004.

15. Карпова Т.П. Управленческий учет: Учебник для вузов. - М.: Юнити, 2006, - 350с.

16. Кондратьев В.В., Краснова В.Б. Реструктуризация управления компанией. / Государственный университет управления. - М.: Инфра, 2007, - 272с.

17. Крейнина М.И. Финансовый менеджмент: Учебное пособие, 2-е изд.- М.: Дело, 2007, - 400с.

18. Крыжановский В.Г. Реструктуризация предприятия: Конспект лекций. - М.: Приор, 2008, - 48с.

19. Марченко И.П. Какой руководитель нам нужен? - М.: Экономика, 2007.

20. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1998.

21. Постановление Правительства РФ от 29 августа 1994г. №1001 «О порядке отнесения предприятий к градообразующим и особенностях продажи предприятий-должников, являющихся градообразующими».

22. Психология управления: Курс лекций. / Под ред. М.В.Удальцова. - Новосибирск, НГАЭиУ, 2004, - 50с.

23. Реструктуризация предприятий и компаний: Справочное пособие для специалистов и предпринимателей. / И.И.Маузер, В.Д.Шапиро, С.А.Титов, Л.В.Элькина, - М.: Высшая школа, 2006, - 587с.

24. Реструктуризация предприятия. Рациональная система бизнес-единиц. - М.: Дело, 2006, - 200с.

25. Реформирование и реструктуризация предприятий: Методика и опыт. / В.Н.Тренев, В.А.Ириков, С.В.Ильдеменов и др. - М.: Приор, 2008, - 320с.

26. Российская промышленность: 10 деловых ситуаций по реструктуризации. / Под ред. И.В.Липсица, Г.А.Полонского. - М.: КОНСЭКО, 2008, - 222с.

27. Румянцева З.П. Менеджмент организации. - М.: Инфра, 2007.

28. Самыкин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие. - Ростов-на-Дону, 2006, - 512с.

29. Стратегическое планирование. / Под ред. Уткина Э.А. - М.: Тандем, 2007.

30. Так ли живём, как работаем. // Экономика и жизнь, №50, 2006, - 2с.

31. Управление персоналом. // Российский экономический журнал. №7,9-10, 2006.

32. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. - М.: Интел-синтез, 2008, - 387с.

Пишу на заказ: дипломы, курсовые, контрольные, рефераты, эссе, отчеты по практике и т.п., а также диссертации и статьи для сайтов на любые тематики. Кроме всего прочего пишу реальные бизнес-планы.
Проконсультирую по всем вопросам бесплатно: 8·965·148·98·02.
С уважением, Дмитрий Владимирович.