Курсовая № 522. Экономика. Планирование численности персонала (экономика и факторы производства). 50стр.

эл.почта: ru22@list.ru, ICQ: 485-109-475, Дмитрий Владимирович

Курсовая № 522. Экономика. Планирование численности персонала (экономика и факторы производства). 50стр.

курсовая, экономика, планирование, численность, персонал, фактор, производства

Вступление

1 Процессы управления персоналом

2 Стратегия развития организации управления персоналом

3 Планирование численности персонала

3.1 Теоретический аспект планирования численности персонала

3.2 Пример практического планирования численности организации по техническому обслуживанию

4 Современные проблемы стратегического управления персоналом

4.1 Внешние факторы, влияющие на кадровые вопросы

4.2 Внутренние факторы

Заключение

Приложение А - Библиографический список

Приложение Б - Мотивы выбора профессии студентов экономических вузов ФРГ и России

Приложение В - Влияние среднемесячной заработной платы и прожиточного минимума на экономические параметры

Приложение Г - План организационно-технических мероприятий по реализации стратегии управления персоналом

…

В курсовой работе рассмотрены процессы управления персоналом, раскрыты принципы стратегии развития организации и управления персоналом, рассмотрена система планирования численности персонала. Показана вся значимость для общества наличия стратегии как таковой, её всеобщая значимость и прикладное значение на конкретных заводах и предприятиях. Приведены конкретные факты, цифры, подтверждающие экономические данные, рисунки и таблицы…

Пишу на заказ: дипломы, курсовые, контрольные, рефераты, эссе, отчеты по практике и т.п., а также диссертации и статьи для сайтов на любые тематики. Кроме всего прочего пишу реальные бизнес-планы.
Проконсультирую по всем вопросам бесплатно: 8·965·148·98·02.
С уважением, Дмитрий Владимирович.