сделать заказ

Пишу на заказ дипломы и курсовые

8·965·148·98·02
diplom07@mail.ru

Предметы и дисциплины

v разверни v

Москва, Питер, Екатеринбург, Новосибирск, Волгоград, Казань, Самара, Воронеж, Тула, Пермь, Иркутск, Краснодар, Киров…
подробнее >

Работаю со всеми городами России. подробнее >

Курсовая № 288. Менеджмент персонала. Принципы управления персоналом на предприятии. 50стр.

эл.почта: ru22@list.ru, ICQ: 485-109-475, Дмитрий Владимирович

Курсовая № 288. Менеджмент персонала. Принципы управления персоналом на предприятии. 50стр.

курсовая, менеджмент, принцип, управление, персонал, персоналом, предприятие

Введение

1 Принципы управления персоналом

2 Стратегия развития организации управления персоналом

3 Планирование численности персонала

3.1 Разработка стратегии управления человеческими ресурсами

3.2 Методы прогнозирования потребностей в человеческих ресурсах

3.3 Пример планирования численности одного из отделов предприятия по техническому обслуживанию техники

4 Общий анализ политики персонала на предприятии

5 Современные поблемы стратегического управления персоналом

5.1 Систематизация проблем управления персоналом

5.2 Предложения по изменению кадровой политики на предприятии

Заключение

Приложения

В курсовой работе рассмотрены процессы управления персоналом, раскрыты принципы стратегии развития организации и управления персоналом, рассмотрена система планирования численности персонала. Показана вся значимость для общества наличия стратегии как таковой, ее всеобщая значимость и прикладное значение на конкретных заводах и предприятиях.

Практическую значимость работы может составить внедрение на предприятии следующих предложений:

- управление персоналом должно осуществляться через согласование целей между сотрудниками и руководителем;

- однозначные и ясные цели, которые по возможности должны обсуждаться и согласовываться с сотрудниками при составлении планов их деятельности, учет способностей сотрудников при утверждении рабочих целей, объяснений связи между целями работника, целями подразделений и целями предприятия в целом;

- роль и цели управления находятся в тесной связи между собой. Роль руководителя, занимающего определенную должность, представляет набор определенных поведенческих правил, меру его влияния и степень участия в целенаправленной деятельности…

Пишу на заказ: дипломы, курсовые, контрольные, рефераты, эссе, отчеты по практике и т.п., а также диссертации и статьи для сайтов на любые тематики. Кроме всего прочего пишу реальные бизнес-планы.
Проконсультирую по всем вопросам бесплатно: 8·965·148·98·02.
С уважением, Дмитрий Владимирович.


вверх

Сделать заказ

Прикрепить файл

Я даю согласие на обработку персональных данных

Пишу дипломы на заказ Заказать